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华为发20亿奖金刷屏!人均10万不计入年终奖?

作者:加拿大28头条 2019-11-12 我要评论

又是别人家的公司。11日晚间,一则华为发奖20亿的消息登上了热搜。据悉,双11华为给员工发放了两份特别奖金:第一份,人人一个月阳光普照工资,11月发放;第二份...

又是别人家的公司。11日晚间,一则华为发奖20亿的消息登上了热搜。据悉,双11华为给员工发放了两份特别奖金:第一份,人人一个月阳光普照工资,11月发放;第二份,参与国产组件切换的人员发放20亿奖金。

消息称,这20亿奖金是奋斗特别奖,具体发放人数说法有异,有员工称华为9万多员工(不包括慧通和产线)人均2万多,16级的估计人均4万,也有员工称这20亿奖金的发放人数大约2万,人均10万元。

华为发20亿奖金刷屏!人均10万不计入年终奖?

 

值得注意的是,华为员工均称,此奖金计入华为年度空载,也就是不算在年终奖里面。

撒钱啦!

华为发放20亿奖金

“号外号外!双11,华为发放两份特别奖金!第一份,人人一个月阳光普照工资!11月发放!第二份,参与国产组件切换的人员发放20亿奖金,总人数约为2万,人均10万!”11日晚间,有华为员工爆料称。据悉,该奖是为了感谢员工自华为受到制裁以来的努力和奋斗。

华为发20亿奖金刷屏!人均10万不计入年终奖?

 

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有网友透露,阳光普照的艰苦奋斗奖人人有份,11月15日发放。两份奖金算下来,16级核心员工估计最少拿到15万元奖金。另有员工称,这20亿奖金的发放人数大约2万,人均10万元。

不过,有媒体引用知情人士称,20亿奖金包只有部分人有,主要是替代美国进口部件的部门,比如海思、采购、鲲鹏等,涉及到芯片、Google的Android服务套件、操作系统、商业软件等替代业务,预计12月发放完成。

华为员工嗨了:

给老婆的包包安排上了

华为发奖的消息一出,一些员工开始在华为的心声社区发帖庆祝,有的表示“我爱公司,普天同庆”:

华为发20亿奖金刷屏!人均10万不计入年终奖?

 

有的表示“老婆的包包今天就硬气的安排上?”

华为发20亿奖金刷屏!人均10万不计入年终奖?

 

对此,网友评论称,华为员工真本分,又努力赚钱,又顾家,今天刚通知发奖金,这边就给老婆硬气的安排个包包。

值得一提的是,5月21日,任正非在华为总部接受采访时,谈到华为每年花200亿美元在研发上,即使华为财务受到一点挫折也不会影响科研投入,因为员工都不贪钱,生活费都够了。“你去问奢侈品店里买几个包的,老公是哪里的?华为的。老婆不花,老公怎么有动力去挣钱呢?”

华为发20亿奖金刷屏!人均10万不计入年终奖?

 

华为加班多

但舍得多发放薪酬

这并非华为第一次因为薪酬登上热搜。4月底,华为也通过#华为员工平均年薪60万#的话题实力赢得一波关注。

华为发20亿奖金刷屏!人均10万不计入年终奖?

 

2018年年报显示,华为目前有员工18.8万人,与此同时,华为在“工资、薪金及其他福利”上花费1124亿元。以此计算,华为为每个员工花费的平均年薪酬约为59.8万,包括福利在内的月薪酬平均为5万元。对此,有华为员工发评论自嘲:“虽然我们睡得少,但是我们挣得多呀。”

华为发20亿奖金刷屏!人均10万不计入年终奖?

 

任正非在总裁邮件中也曾自曝,“从2018年财报预估来看,华为员工平均年薪达110万元”。

华为的高薪酬与股权激励也不无关系。华为是一家100%由员工持股的民营企业,持股员工达9.68万人。然而,股东计划并非对所有员工开放,员工通常只有在3年表现强劲后才能获得股权。值得一提,创始人任正非的持股比例并不算多,仅为1.14%。

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