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大学生期望月薪7409元,周一沪指再收复2900点 | 财经日日评

作者:加拿大28头条 2019-11-26 我要评论

浙江住户部门杠杆率高达83.7% 11月25日,中国人民银行发布的《中国金融稳定报告(2019)》,披露了中国住户部门最新的负债情况。2018年末,中国住户部门杠杆率为...

浙江住户部门杠杆率高达83.7%

11月25日,中国人民银行发布的《中国金融稳定报告(2019)》,披露了中国住户部门最新的负债情况。2018年末,中国住户部门杠杆率为60.4%。

从区域划分看,杠杆率水平最高的是浙江,达到83.7%,和最低的山西之间相差50个百分点。浙江、上海、北京、广东、福建和重庆的债务收入比也超过全国水平,居民债务负担较重。(澎湃新闻

|点评| 所谓住户部门杠杆率,指的是债务余额与GDP之间的比例。而根据央行去年同时期发布的报告显示,2017年末住户部门的杠杆率为49.0%。这其中增加的债务主要来自个人房贷、短期消费贷款。杠杆率快速上升的背后,对居民的偿债能力是一种考验。

不过,杠杆率高的这些地区,反而是国内经济发展水平比较高的。同样的道理,国外发达经济体的平均杠杆率为72.1%。这反过来也说明,经济发达地区的居民偿债能力比较强,有意愿提高个人或家庭负债。

全国最短缺职业排行出炉

近日,中国就业培训技术指导中心发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。其中,营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员依次分别位列前五。

数据显示,本次排行的100个职业,其中42个属于社会生产服务和生活服务人员,36个属于生产制造及有关人员,17个属于专业技术人员。(每日经济新闻)

|点评| 可能很多人无法想象,原来营销(比如销售)、收银这样的工作,竟然是国内最紧缺的职位。实际上,近年来中国快速发展的服务行业,势必会产生大量的就业缺口。换言之,服务人员短缺,其实是国内就业市场存在的主要问题之一。而对从业者来说,工资水平相对较低,个人保障不够完善等,是很多人不愿从事服务业的原因,同样的道理也可以用在制造业上。有些人可能也已经感受到了,近年来服务人员的薪资一直在上涨。

2019年大学生期望月薪7409元

11月25日,58同城发布的2019年《中国大学生最佳雇主调研综合报告》称,一线城市是大学生求职首选,平均期望月薪为7409元,企业对大学生平均支付月薪为7094元。另外,87.42%的大学生期待住房补贴,IT/互联网类毕业生最抢手,69.96%的企业校招重专业背景。

具体来看,首选在一线城市就业的大学生平均期望月薪为8151元,首选在新一线城市就业的大学生平均期望月薪为7394元,首选在二线城市就业的大学生平均期望月薪为6478元,首选在三线及以下城市就业的大学生平均期望月薪为5696元。(中新经纬客户端)

|点评| 对比去年另一大招聘网站赶集网公布的数据,今年大学生对月薪的期望值有较大幅度的提升。报告称目前大学生的期望值与企业能给的实际水平相差不大,但是很多大学生走上工作岗位后,会发现落差还是挺大的。这也是为何当类似报告公布后,总是有直言“拖后腿”的声音。“被平均”是一个统计学上的尴尬,因为一定会有人成为“分母”。

网易就暴力裁员向当事人道歉

11月25日,网易就暴力裁员事件发表声明称,确实存在不近人情行为,向前同事致歉。不过网易同时表示,当事人的绩效确不合格。接下来,网易将继续尝试和当事人进行积极有效的沟通,推进事件妥善处理。

同日,京东创始人刘强东宣布,以后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸,公司都将负责其所有孩子一直到22岁(也就是大学毕业的年龄)的学习和生活费用。对此,京东方面表示,刘强东是在和友人聊到去世员工后,有感而发公布的这一政策。(综合新浪财经

|点评| 同一天,中国两大互联网企业都因员工这个话题火了起来,尽管原因各不相同,但还是能够看出,在这样一个充斥着996的工作环境当中,公司对员工的待遇问题愈发突出。从入职到离职,每一个环节都会被拿到互联网上讨论。

关于暴力裁员事件的前因后果,相信很多人都已有所耳闻目睹,不再赘述。从公众的视角看,目前网易的答复还不能让人满意,估计是企业也有企业自身的理由,总之希望事件最终会有个好的结果。

而对刘强东和京东来说,承诺说出来容易,但坚守很难,说到做到才最重要。毕竟每一次承诺的兑现,都会一笔笔记在公司的账目上。

海航亏本清空在英国地产项目

11月25日消息,香港新鸿基公司和澳洲投行麦格理集团联合斥资1亿英镑(约合人民币9.1亿元)买下海航集团持有的英国伦敦金丝雀码头哥伦布广场17号,这座写字楼也被称为瑞信大楼。据悉,海航已接受新鸿基的报价。

值得一提的是,这一售价远低于当时海航的购入价1.31亿英镑(约合人民币12.18亿元)。此次交易完成后,海航在英国已不再持有地产类项目。(澎湃新闻)

|点评| 对于甩卖资产这件事,海航集团可谓是“驾轻就熟”了。但当初在海外接连布局大举买入的海航集团可能做梦也想不到,仅仅三年过去,一切都已物是人非。打折卖瑞信大楼的背后,说明海航的轻资产之路仍在继续,流动性危机或许还没有完全过去。

另一方面,接盘海航的新鸿基公司并非新鸿基地产,而是毫无股权关系的另一个家族掌控,不过新鸿基地产近年来也在英国买下不少地产。除了大家所熟悉的李嘉诚,不少中国香港地区的富豪也加大了在英国的投资力度。

A股上市公司董事长平均薪酬101.53万

11月25日,标点财经研究院发布的《2019中国上市公司董事长全样本报告》显示,2018年上市公司董事长平均薪酬为101.53万元,本科及以上学历董事长占比87.67%,本科以下学历占比12.33%。

在薪酬水平方面,拥有博士、硕士、本科学历的董事长人均年薪分别为124.44万元、105.12万元和97.83万元;拥有专科、中职以及高中学历的董事长人均年薪分别为82.44万元、131.02万元和93.91万元。(投资时报)

|点评| 整体来看,即便是在上市公司董事长这样一个级别的职位上,学历也是非常重要的考量因素。不过需要注意的是,如今距离改革开放也才过去40多年,很多白手起家的企业创始人,他们创业时更多的是凭借着一股热情、勇气,学历的门槛其实没那么高,所以才会出现学历是中职的董事长平均年薪最高的情况。

而接下来,想要保住打拼几十年攒下来的基业,职业经理人出任上市公司高管的现象会越来越普遍,“高学历高薪酬”的规律也将延续下去。

德意志银行引入机器人处理业务

11月25日消息,德意志银行企业和投资银行业务主管马克·马修斯表示,人工智能的使用“极大地提高了某些业务领域的生产效率”,目前已经节约了“68万个人工工作小时”。 德意志银行还在其企业银行系统内使用机器人处理了500万笔交易,在其投资银行系统内执行了340万次检查。

今年7月,德意志银行宣布实施大规模业务重组计划,包括大幅缩减投行业务规模、退出股票销售及交易业务等,并加大技术创新投资,目标到2022年底累计裁员1.8万人,将经营成本压缩四分之一。(环球网)

|点评| 早在2015年,德意志银行就计划将机器人顾问运用到在线投资平台上。类似重复劳动的工作,使用机器不仅可以节省时间,同时也减少了人工成本和出错率。从大趋势来看,机器人取代人力,无论在第一、第二还是第三产业,都已经有各种不同的迹象和征兆。

而在我们的日常生活中,像德意志银行大规模引进机器人的做法,其实也同样存在。只不过,对于这些被裁的下岗员工,目前还没有找到非常合适的方法来消化。长此以往下去,问题会变得更加难以解决。

A股走势分化沪指收复2900点

11月25日,A股早盘三大股指跌涨不一,随后指数表现明显弱势,创业板快讯走弱跌1.4%,深成指跌1%。盘面上,钢铁、水泥、煤炭等周期股依旧强势,概念题材依旧萎靡。尾盘,三大指数横盘整理,沪指震荡走高,权重板块强势。

截至收盘,沪指报2906.17点,涨0.72%,深成指报9626.36点,跌0.01%;创指报1661.77点,跌1.07%。(新浪财经)

|点评| 昨天市场风格与上周有明显切换,在周期股的带动下沪指回暖,而前段时间表现不错的科技股则集体降温,导致大盘分化。不过,虽然周期股在短期内可能有上涨行情,但持续性有待验证,一蹴而就打开市场局面的可能性不大。

MSCIA股扩容的第三步今天正式生效,或许能给市场注入一些利好因素。不过这个消息已经来回炒了多次了,没有更明显的市场提振消息,盘面震荡格局可能还是会延续下去。

文中股市、期货内容仅供参考

不构成投资建议

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当值编辑 | 张涛 | 栏目主编 | 魏英杰

责任编辑 | 何梦飞 | 主编 | 郑媛眉

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